Снижение количества рабочих часов до четырех дней в неделю повлечет за собой пропорциональное уменьшение дохода сотрудников на 20%. В компании подчеркивают, что это временное решение, принятое в соответствии с трудовым законодательством, и по возвращении к стандартному графику весной зарплаты будут восстановлены в полном объеме. Переход стал частью стратегии по адаптации бизнеса к зимнему периоду, когда использование средств индивидуальной мобильности традиционно сокращается.
В разделе Новости корпораций
Whoosh переводит сотрудников на четырехдневку до весны
Сервис аренды электросамокатов Whoosh сокращает рабочую неделю для офисного персонала и менеджмента на период с ноября 2026 года по март 2027-го. Мера стала ответом на сезонный спад спроса и падение числа поездок на 7%, что вынуждает компанию оптимизировать расходы и сохранять команду в условиях снижения выручки.

Помимо изменения графика, руководство пересмотрело финансовые прогнозы на текущий год. Ожидаемая выручка теперь составляет 13 млрд рублей, а показатель EBITDA — 4,3 млрд рублей при рентабельности около 33%. Компания планирует сфокусироваться на повышении эффективности текущего парка самокатов и сокращении операционных затрат, учитывая сложности на зарубежных рынках Латинской Америки и общую динамику поездок, объем которых за девять месяцев составил 113 млн.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!