Поколение X чаще других разочаровывается в своей работе

Исследование сервиса KickResume рисует безрадостную картину офисной жизни: 86% опрошенных хотя бы раз за последнюю неделю притворялись увлеченными, чтобы соответствовать ожиданиям руководства. При этом лишь 13% сотрудников можно назвать искренне счастливыми на своих местах. Остальные либо скрывают недовольство, либо открыто тяготятся обязанностями.

Наиболее пессимистично настроены люди старшего возраста. Среди представителей поколения X сразу 34% открыто заявляют о неприязни к профессии, а 53% готовы написать заявление об увольнении при первой удобной возможности. Многие из них остаются на должностях не из любви к делу, а из-за отсутствия альтернатив на рынке труда — такую причину указали 29% респондентов этой группы.

Аналитики разделили сотрудников на несколько психотипов, где самой крупной группой стали «Исполнители» — 37% тех, кто демонстрирует внешнее рвение, несмотря на внутреннее сопротивление. Еще 26% респондентов попали в категорию «Тихих соискателей», которые мониторят вакансии прямо в рабочее время. Замыкают список «Ежедневно недовольные» и «Застрявшие», чей вклад в общее дело держится исключительно на необходимости зарабатывать деньги, а не на профессиональном азарте.