В начале 2026 года российский бизнес радикально изменил подход к кадрам, начав массово привлекать фрилансеров для решения профильных задач. Спрос на бухгалтеров-внештатников подскочил в пять раз по сравнению с прошлым годом, а юридический аутсорсинг стал востребованнее в четыре раза, полностью вытесняя стандартный наем в ряде бизнес-процессов.
В разделе Новости корпораций
Бизнес массово переводит бухгалтерию и юристов на аутсорс
В начале 2026 года российский бизнес радикально изменил подход к кадрам, начав массово привлекать фрилансеров для решения профильных задач. Спрос на бухгалтеров-внештатников подскочил в пять раз по сравнению с прошлым годом, а юридический аутсорсинг стал востребованнее в четыре раза, полностью вытесняя стандартный наем в ряде бизнес-процессов.
Аналитики «Авито Услуг» связывают эту динамику с желанием предпринимателей оптимизировать расходы и передавать узкоспециализированные задачи проектным исполнителям. Особенно заметен тренд в сегменте сопровождения маркетплейсов, где потребность в бухгалтерах удвоилась. Юристов чаще привлекают для разовых сделок или проверки договоров, при этом число профильных специалистов на платформе растет значительно медленнее спроса.
Аналогичная картина наблюдается в коммерческой недвижимости: интерес к ремонту офисов и складов вырос вдвое. В сфере организации мероприятий спрос также опережает приток кадров, что создает дефицит исполнителей. Схожая ситуация сложилась в образовании и спорте, где интерес к частным тренерам и педагогам вырос в четыре раза, тогда как предложение увеличилось лишь на 300% от текущего состава. В бьюти-индустрии активность клиентов прибавила 52%, закрепляя тренд на переход к частным мастерам.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!