Представители компании называют переход адаптацией операционной модели к сезонным циклам рынка. Последние два года сервис последовательно оптимизирует затраты, стремясь максимизировать свободный денежный поток. Сокращенный график затронет только управленческое звено и сотрудников штаб-квартиры, работающих в период минимальной активности сервиса.
В разделе Экономика
Whoosh переводит офис на четырехдневку зимой
С ноября 2026 года по март 2027-го сотрудники головного офиса Whoosh перейдут на четырехдневную рабочую неделю. В этот период зарплаты персонала сократятся на 20%. Компания объясняет решение необходимостью оптимизировать расходы в межсезонье, когда спрос на прокат электросамокатов падает и денежные поступления закономерно снижаются.
Российское законодательство допускает подобные изменения режима работы. Ранее министр труда Антон Котяков подтверждал, что работодатели и наемные сотрудники вправе по взаимному согласию устанавливать любые форматы занятости, включая четырехдневную или шестидневную неделю.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!